Dziecko a podjęcie pracy zawodowej
Wiele młodych matek stawianych jest przed poważnym dylematem w momencie, kiedy kończy się okres urlopu macierzyńskiego. Pytanie, które musi sobie wtedy zadać mama sześciomiesięcznego dziecka związane jest z podjęciem decyzji o tym, czy wraca do wykonywanej pracy, czy też decyduje się na urlop macierzyński, trwający zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy kilka lat. Wybór, wbrew pozorom, jest niezwykle trudny, ponieważ każda wybrana opcja ma swoje plusy, jak i minusy. Wybór urlopu wychowawczego pozwala kobiecie być przy swoim dziecku w najważniejszych momentach jego życia – kiedy zaczyna mówić, chodzić i zapewniać mu poczucie bezpieczeństwa oraz swoją miłość 24 godziny na dobę.
Podjęcie takiej właśnie decyzji obarczone jest równocześnie ryzykiem – zarówno finansowym, jak i – co zdaje się być bardzo istotną kwestią – ryzykiem związanym ze stagnacją kariery zawodowej. Dwa, czy trzy lata przerwy w pracy zawodowej sprawia, że powracająca do wykonywania swoich obowiązków po tylu latach kobieta musi jakby na nowo wdrażać się w obowiązki. Dodatkowo, urlop wychowawczy zaprzepaścił zapewne kilka dobrych szans na awans, czy podniesienie swoich kwalifikacji dzięki jakiemuś kursowi, czy tez innej formy szkolenia. Z tych właśnie względów, każda młoda matka powinna rozważyć wszystkie „za” i „przeciw” urlopowi wychowawczemu – wybierając, czy ważniejsze jest dziecko, czy praca.
Obserwując obecną sytuację na rynku pracy, możemy dojść do wniosku, że coraz więcej w naszym kraju jest kobiet, które wykonują bardzo nietypowe dla swojej płci zawody. Zjawisko to przestało już być dawno postrzegane jako coś dziwnego, czy...
Kobiety w pracy stawiają na rozwój
Praca jest jedną z podstawowych aktywności człowieka i, jak wszyscy dobrze wiemy, jej głównym celem jest możliwość zarobienia pieniędzy. Okazuje się jednak, że z badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny jasno wynika, że szczególnie...
Zawody tylko dla kobiet!
Pomimo tego, że żyjemy w świecie, w którym bardzo istotna jest polityczna poprawność formułowanych stwierdzeń, a dyskryminacja ze względu na płeć należy do tematów tabu, stwierdzić musimy, że istnieją takie zawody, które wykonywane mogą...