Szklany sufit – mit, czy rzeczywistość?
Badania socjologiczne, szczególnie te prowadzone przez naukowców identyfikujących się z nurtem feministycznym, opisały zjawisko zwane „szklanymi sufitami”, a więc pewną barierą w możliwości awansu kobiet na stanowiska kierownicze. Jeśli przyjrzymy się strukturze zatrudnienia w dużych firmach pod względem struktury płci, okaże się, że stanowiska prezesów, czy dyrektorów w zdecydowanej większości takich firm przynależą rzeczywiście mężczyznom. Ta, bądź co bądź, dyskryminacja wynika nie tyle z intencjonalnych działań pracodawców, co raczej z silnie zakorzenionym w europejskich społeczeństwach patriarchalnym stereotypom zakładającym, że to mężczyzna, zgodnie z jego naturalnymi przymiotami, jest najodpowiedniejszą osobą na każde stanowisko kierownicze. Męska kadra kierownicza nie zawsze jednak jest najlepszym rozwiązaniem.
To kobiety bowiem cechują się o wiele większą podzielnością uwagi, a także koncyliacyjnym sposobem rozwiązywania konfliktów, czy innych wynikających z codziennej pracy problemów. Szklane sufity powinny więc zostać rozbite, a każdej kobiecie powinny zostać otwarte możliwości do awansowania nawet na najwyższe stanowiska. Im więcej kobiet u władzy, tym lepiej. W obliczu działań podjętych przez polityków i media w celu wyrównaniu szans obu płci na rynku pracy, sytuacja wydaje się zmieniać na lepsze.
Feministki zwykły mawiać, że kobiety są w o wiele trudniejszej sytuacji na rynku pracy, ponieważ zazwyczaj muszą godzić obowiązki domowe z pracą zawodową. Stąd też najczęściej ciężko im o pełną dyspozycyjność, czy poświęcenie kilkunastu...
Praca kobiet w krajach trzeciego świata
Kiedy oglądamy różnorodne programy podróżnicze i antropologiczne przedstawiające sposób życia społeczeństw trzeciego świata – choćby Indian południowoamerykańskich, czy plemion afrykańskich, łatwo możemy zaobserwować bardzo sztywny...
Dziecko a podjęcie pracy zawodowej
Wiele młodych matek stawianych jest przed poważnym dylematem w momencie, kiedy kończy się okres urlopu macierzyńskiego. Pytanie, które musi sobie wtedy zadać mama sześciomiesięcznego dziecka związane jest z podjęciem decyzji o tym, czy wraca...
Tematy
- Sposoby na szukanie pracy
- Metody szukania pracy
- Jak zdobyć dobrze płatna pracę
- Wymagania podczas szukania pracy
- Kiedy nie ma pracy
- Kto szuka – znajduje
- Sposób na znalezienie dobrej pracy
- Jak szukać pracy
- Praca – jak ją zdobyć
- Typowo kobiece zawody – czy jeszcze istnieją?
- Szklany sufit – mit, czy rzeczywistość?
- Kobieta na rynku pracy
- Praca kobiet w krajach trzeciego świata
- Dziecko a podjęcie pracy zawodowej